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        公司工會開展防暑降溫及賬務管理工作專項檢查
        發布時間:2022/9/2 8:52:53作者:閱讀次數:

        2022826日,公司工會主席茍洪、副主席曹偉、工會經費審查委員會主任趙宏毅和工會辦公室周濤、朱宇峰一行5人組成臨時檢查組,對17個分工會防暑降溫及賬務管理工作進行了檢查指導。

        今夏是有氣象記錄的1961年以來突破歷史極值的酷暑,公司工會根據《關于開展“關愛職工健康,保障安全生產”防暑降溫活動的通知》開展了公司工會、分工會、個人三級防暑降溫工作。自7月初以來,公司工會為一線職工送冰水、冰激凌8次,在高溫假期間也持續為職工送清涼,特別是進入8月中旬,因電力緊張,限電倒班,公司工會組織為在崗職工送清涼,關心職工高溫天氣的生產安全和身體健康。同時,各分工會也積極行動,認真組織基層送清涼常態化。

           826日,檢查組對各分工會以問詢,查看賬本和記錄的方式進行了該項工作的檢查,主要檢查重點在于公司工會撥給的防暑降溫專項經費有無入賬,有無發放及是否?顚S、落到實處。檢查中17個分工會為職工送清涼共計200次以上,閃現出許多亮點。其中特別突出的有機械制造公司和磁性材料公司分工會,在溫度環境相對較差的情況下防暑降溫工作開展扎實,效果突出,經費收支明細清晰,單據記錄真實可查。

        針對檢查中發現的問題,公司工會制定了相應的整改措施,要求各分工會要統一規范使用紙質賬本進行記錄,電子表格記賬可作為補充;實行錢賬分管,管錢的不管賬,管賬的不管錢;經費支出需注明經辦人,較大金額非常規性支出需雙人經辦;按公司工會要求對需入賬的經費收入和支出及時登入,保證記賬的及時性、準確性和連續性。

        公司工會強調,各分工會應從思想上認識到送清涼工作的重要性,負責統籌送清涼經費的使用,采取有效手段將送清涼工作做細做實,切實保障高溫天氣職工身體健康和生產安全,杜絕將撥給的防暑降溫專項經費直接發放給個人的不作為現象。各分工會干部要以夯實工會基礎工作,切實服務職工,服務公司大局。